Sea parte de nuestro equipo
Por qué ORCC es el mejor lugar para trabajar: Invirtiendo en su crecimiento y éxito.
En ORCC, entendemos que nuestro mayor activo es nuestra gente. Por eso, cultivamos una cultura laboral que no solo valora la diversidad, la equidad y la inclusión, sino que también prioriza tu crecimiento profesional, tu bienestar y el desarrollo de tus cuidadores a largo plazo.
Promociona tu futuro, haz crecer tu impacto.
En ORCC, tu carrera no es solo un trabajo, es un viaje. Al elegir crecer con nosotros, te unes a una organización con una misión que invierte en ti en cada paso del camino.
Oportunidades reales, impacto real
No solo hablamos de crecimiento, lo creamos. En ORCC, tendrás acceso a experiencia práctica, colaboración interdisciplinaria y mentoría de líderes comprometidos con tu éxito. Tanto si estás empezando como si estás progresando en tu carrera, encontrarás oportunidades significativas para contribuir, liderar y prosperar en un entorno diseñado para generar impacto.
Open Roads Services, LLC is an Intensive In-Community (IIC) agency based in New Jersey. We are seeking licensed mental health clinicians to join our ever-growing team. Our goal is to provide strong and meaningful support to individuals and families across diverse backgrounds to aid in their growth. The ideal candidate will possess a strong background in behavioral health and demonstrate a commitment to supporting individuals in achieving their personal goals. This role involves providing therapeutic support, crisis intervention, and behavior management to clients, particularly those with developmental disabilities or mental health challenges.
If you are interested in becoming part of our team, email us at orcc@openroadscc.org. Please make sure to include your resume and position you are interested in.
Contract Pay (Hourly Salary):
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Master’s Level Clinician (LSW, LAC, LAMFT): $60.00 - $75.00 / HOUR
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Licensed Level Clinician (LCSW, LPC, LMFT): $75.00 - $90.00 / HOUR
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Behavioral Assistant (BA degree) $30.00 - $40.00 / HOUR
Avance profesional mediante promociones internas
Creemos en reconocer y fomentar el talento dentro de nuestra propia comunidad. Cuando surgen oportunidades, nuestra prioridad es promover a los miembros del equipo que han demostrado compromiso, capacidad y potencial de liderazgo. Este enfoque crea una trayectoria profesional clara y motivadora para los empleados de todos los niveles. Esto significa:
Seguridad laboral y oportunidades de crecimiento para el personal motivado
una progresión profesional más rápida basada en el mérito y el desempeño comprobado
Un profundo sentido de pertenencia y lealtad a medida que los miembros del equipo ven crecer su futuro dentro de la organización
movilidad interdepartamental, fomentando la diversificación de habilidades y el desarrollo del liderazgo
Cultura laboral inclusiva y de apoyo
Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión implica que valoramos cada voz. Fomentamos un entorno colaborativo donde la innovación prospera y cada empleado se siente respetado y capacitado para aportar lo mejor de sí.
Iniciativas de equilibrio entre vida laboral y personal y bienestar
Apoyamos su bienestar a través de horarios flexibles, recursos de salud mental y programas de bienestar que lo ayudan a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.